Sıfırdan yüksek lisans tez anketi nasıl tasarlanır?

Sonuçlar bölümündeki birçok sorun, tek bir yanıt bile toplanmadan önce başlar: araştırma sorusuyla bağlantısı olmayan bir yapılandırma, iki farklı şekilde yorumlanabilen bir madde, toplanan ancak hiç kullanılmayan bir demografik soru veya analizde ihtiyaç duyduğunuz halde sormadığınız bir soru. Bu makale, anket tasarım sürecini bu sorunlardan kaçınmanızı sağlayacak bir sırayla ele almaktadır.

Başlamadan önce: Eğer ihtiyacınız olan şeyi ölçen, yayınlanmış ve doğrulanmış bir ölçek varsa, yeni bir araç oluşturmak yerine bunu kullanın; gerekirse yazarından izin alın ve kendi ortamınıza uyarlayın. Sıfırdan bir araç oluşturmak büyük bir iştir ve geçerliliği ile güvenilirliğinin bütünüyle kanıtlanması gerekir.

1. Araştırma sorusundan yapılandırmalara {#constructs}

Maddelerden değil, araştırma sorularınızdan ve hipotezlerinizden yola çıkın. Her soru için şunu sorun: Bunu yanıtlamak için hangi kavramı ölçmem gerekiyor?

Örnek: "Üniversite öğrencileri arasında akademik bağlılık, başarı ile nasıl ilişkilidir?" sorusu için şunları ölçmeniz gerekir:

• Akademik bağlılık: Literatür bunun davranışsal, bilişsel ve duygusal olmak üzere üç boyutu olduğunu söyler.
• Başarı: Tek bir sayısal soru olarak not ortalaması (GPA) olabilir.

Her boyut ankette bir yapılandırma haline gelir. Ardından, her araştırma sorusunu onu yanıtlayan yapılandırmalarla ve kullanacağınız istatistiksel testle ilişkilendiren basit bir tablo çizin. Bu tabloda yer almayan bir yapılandırmanın ankette yeri yoktur.

Yapılandırma başına kaç madde olmalı? Genel tavsiye en az dört ila altıdır: iki veya üç maddeli bir yapılandırma iyi bir güvenilirliğe ulaşmakta zorlanır, tek maddeli bir yapılandırmanın ise hesaplanabilecek bir iç tutarlılığı yoktur. Çok uzun bir anket katılımcıları yorar ve sona doğru verilen yanıtların kalitesi düşer.

2. Net maddeler yazma {#wording}

• Madde başına tek bir fikir. "Öğretim görevlisi bilgili ve yardımseverdir" ifadesi iki maddedir.
• Katılımcının dili. Bir araştırmacı arkadaşınız için değil; bir öğrenci, çalışan veya ebeveyn için yazın.
• Kısa ve öz. "Derslere zamanında katılırım" ifadesi, "Çeşitli akademik etkinliklerin zamanlamasına uymak için genellikle çaba gösteririm" ifadesinden daha iyidir.
• Yönlendirici olmayın. "...olduğunu düşünmüyor musunuz?" veya "...olması önemlidir" gibi ifadelerden kaçının.
• Çift olumsuzluk kullanmayın.
• Yapılandırma başına bir veya iki ters madde. Zıt yönde ifade edilen ve analizden önce puanı tersine çevrilen maddelerdir. Ayrıntılar Likert ölçeği hakkındaki makalemizde yer almaktadır.

Ardından, genellikle 5'li Likert ölçeği olan cevap ölçeğini seçin ve mümkün olduğunca anket boyunca aynı tutun: yapılandırmalar arasında ölçek değiştirmek katılımcıların kafasını karıştırır ve karşılaştırmayı zorlaştırır.

3. Demografi {#demographics}

Sadece analizde kullanacağınız verileri toplayın. Hipotezleriniz cinsiyet, eğitim yılı ve bölüm farklılıkları üzerineyse, ihtiyacınız olanlar bunlardır. Tabloda hiç yer almayacak bir gelir sorusu, anketi uzatır ve katılımcıların güvenini kaybetmenize neden olur.

Her demografik soru için:

• Birbirini dışlayan ve kapsayıcı kategoriler: 30 yaşındaki biri iki farklı yaş aralığına giremez ve herkesin seçebileceği bir aralık olmalıdır.
• Çok küçük olmayan kategoriler: Üç kişilik bir grubu iki yüz kişilik bir grupla karşılaştırmak, güvenilir bir sonuç vermez. Mümkünse toplamadan önce küçük kategorileri birleştirin.
• Yerleşim: Kısa ve hassas değilse en başta, hassas ise en sonda yer almalıdır.

4. Anketi sıralama {#structure}

1. Kısa bir giriş: Kim olduğunuz, konu, anketin ne kadar sürdüğü, katılımın gönüllü olduğu ve yanıtların gizli tutulup sadece araştırma için kullanılacağı bilgisi.
2. Demografi, eğer en başa koymaya karar verdiyseniz.
3. Yapılandırmalar, her biri net bir başlıkla veya başlık yanıtları yönlendirecekse başlık olmadan.
4. Sonda bir teşekkür mesajı.

5. Uzman görüşü {#expert-review}

Taslağı alanınızdaki ve ölçme konusundaki uzmanlara gönderin; birçok üniversite beş ila on uzman ister. Onlara anketle birlikte çalışmanın başlığını, araştırma sorularını ve her bir yapılandırmanın tanımını gönderin. Her bir maddeyi, ait olduğu yapılandırmaya uygunluğu, netliği ve dilin doğruluğu açısından değerlendirmelerini isteyin ve önerilen değişiklikler için alan bırakın.

Ardından, çoğunluğun hemfikir olduğu noktalarda revizyon yapın. Neleri çıkardığınızın, değiştirdiğinizin ve eklediğinizin kaydını tutun, çünkü bunu metodoloji bölümünde raporlayacaksınız. Ayrıntılar anket geçerliliği ve güvenilirliği hakkındaki makalemizde mevcuttur.

6. Pilot çalışma {#pilot}

Tam uygulamadan önce, anketi ana örnekleminizden bağımsız, hedef kitlenizden küçük bir gruba uygulayın; araştırmacıların genellikle önerdiği sayı 30 civarı katılımcıdır. Bu size şunları sağlar:

• Maddelerin netliğini kontrol etme: Birkaç katılımcıya zor maddelerden ne anladıklarını sorun,
• Anket süresini ölçme,
• Her yapılandırma için erken bir güvenilirlik hesaplama ve zaman varken zayıf maddeleri yakalama,
• Veri toplama yöntemini test etme: bağlantı, cihazlar veya kağıt.

Pilot çalışma yanıtları nihai analize dahil edilmez.

7. Onaylar ve etik {#ethics}

Çoğu üniversite, veri toplamadan önce araştırma etiği kurulu onayı ve veriyi toplayacağınız kurumun (okul, üniversite veya iş yeri) onayını gerektirir. Giriş kısmına, katılımcıların bilinçli bir karar verebilmesi için yeterli bilgiyi yazın. Katılımcılar reşit değilse, genellikle ebeveyn onayı almanız gerekir.

8. Yayınlama ve toplama {#collect}

• Başlamadan önce örneklem büyüklüğünü belirleyin ve bunu nasıl seçtiğinizi not edin. Örneklem büyüklüğü hakkındaki makalemize göz atın.
• Hedef kitlenize ulaşan kanalı seçin: çevrimiçi bağlantı, cihazlar üzerinden saha toplama veya kağıt.
• Toplama sırasında yanıt sayısını ve karşılaştıracağınız gruplara nasıl dağıldıklarını takip edin.
• Toplama başladıktan sonra maddeleri değiştirmeyin. Herhangi bir değişiklik, eski ve yeni yanıtları kıyaslanamaz hale getirir.

Pulseform'da {#pulseform}

• Akademik ve Lisansüstü Araştırma amacıyla bir anket oluşturduğunuzda, her yaygın çalışma tasarımı için hazır bir anket bulunur: ilişkisel, karşılaştırmalı, betimsel, ön/son test ve araç doğrulama. Her birinde yapılandırma başına 4 ila 6 madde ve önceden işaretlenmiş ters puanlanan bir madde bulunur, böylece sıfırdan başlamak yerine mevcut olanı uyarlarsınız.
• Her maddenin bir Yapılandırma / Çalışma Boyutu alanı ve Bu madde ters puanlanmıştır anahtarı vardır. Akademik bir ankette derecelendirme soruları her zaman zorunludur, bu nedenle eksik yanıtlar güvenilirliği ve yapılandırma ortalamalarını bozamaz.
• Ayarlar → Analizler ve Testler bölümünden çalışma tasarımınızı seçtiğinizde, doğru testler otomatik olarak etkinleştirilir.
• Anketi herkese açık bir bağlantı ve QR kodu ile yayınlayıp paylaşabilirsiniz. Pilot çalışmayı ayrı bir ankette toplayarak ana örneklemle asla karışmamasını sağlayabilirsiniz.

Ayrıntılar için Anket oluşturma, Anket ayarları ve Akademik anketler bölümlerine bakabilirsiniz.

Kaynaklar {#sources}

Bu makaledeki formüllerin, eşik değerlerin ve temel kuralların orijinal kaynakları:

• DeVellis, R. F. (2017). Scale development: Theory and applications (4. baskı). SAGE Publications.
• Dillman, D. A., Smyth, J. D., & Christian, L. M. (2014). Internet, phone, mail, and mixed-mode surveys: The tailored design method (4. baskı). John Wiley & Sons.
• Johanson, G. A., & Brooks, G. P. (2010). Initial scale development: Sample size for pilot studies. Educational and Psychological Measurement, 70(3), 394–400.
• Lawshe, C. H. (1975). A quantitative approach to content validity. Personnel Psychology, 28(4), 563–575.
• Preston, C. C., & Colman, A. M. (2000). Optimal number of response categories in rating scales: Reliability, validity, discriminating power, and respondent preferences. Acta Psychologica, 104(1), 1–15.